
In questi ultimi anni, sempre più frequentemente si sente parlare di e-learning, ma cosa vuol dire e-learning? Vediamo per prima cosa il significato letterale di questo termine: elettronic learning, in italiano formazione elettronica. Una prima possibile definizione è la seguente, formulata dalla Commissione Europea: “L’e-learning è l’istruzione di domani”.
Quella più completa, secondo me, è: “Una metodologia didattica che offre la possibilità di erogare contenuti formativi elettronicamente attraverso Internet o reti Intranet.”
Questo per quanto riguarda l'e-elarning volto all'apprendimento. In questi anni mi è anche successo però di usare l'e-learning come strumento di marketing. Di creare un contenitore con un archivio di foto e video ma soprattutto con dei corsi in cui era racchiuso tutto il know-how dell'azienda, consultabile in ogni momento dalla forza vendita, nelle fiere, nell'incontro con un cliente, durante una trasferta.
Una delle cose che mi appassiona è proprio questa flessibilità. Tralasciando per un attimo il discorso formativo e quindi i corsi offerti come percordo di apprendimento per qualcuno, vorrei, per ultimo, rimarcare una cosa. Io lavoro molto con le Aziende, per loro, l'e-learning non è solo formazione, ma la risoluzione di uno o più problemi. Quindi, quando io vado da loro, soprattutto in questo momento di crisi, la mia priorità è: quali problemi posso risolvere con un buon sistema di e-learning?
Se poi volete approfondire l'argomento, c'è comunque il buono ed esaustivo Wikipedia.